Kırmızı zarf ödülleri, çalışanların zorlu çalışmalarını ve yarışma sırasında olağanüstü başarılarını takdir etmeyi ve diğerlerini sınırlarını zorlamaya ve üstün olmaya teşvik etmeyi amaçlamaktadır.Yönetim ekibinin bir üyesi şöyle dedi:,Bu ödüllendirme sistemi sadece bireysel çabaları kutlamakla kalmaz, aynı zamanda ekiplerin birliğini ve performanslarını geliştirmelerini de teşvik eder.
Kırmızı zarfları alanlar bu onurdan çok memnun oldular.Bu ödülü almak hem motive edici hem de tatmin edici.Bu, çabalarımızın takdir edildiğini gösterir ve beni işimde daha da yüksek hedeflere ulaşmaya yöneltir.
Yarışma boyunca takımlar olağanüstü performans ve yenilikçiliği gösterdi.Kırmızı zarf ödülleri, rekabetin son aşamasına girerken moralini daha da yükseltti ve ek motivasyon sağladı..
Şirket, yarışmanın başarısını kutlamak için kapanış töreni ve ödül töreni hazırlıyor.ve yarışma sırasında elde edilen değerli deneyimler paylaşılacak.
VankaÇeşitli girişimler yoluyla mükemmellik kültürünü ve çalışanların güçlendirilmesini teşvik etmeye kararlıdır.Bu PK yarışması sadece performans testi değil aynı zamanda kişisel ve kolektif gelişim için bir fırsat oldu..
Vangood, yenilikçiliğe ve müşteri odaklı çözümlere adanmış önde gelen bir şirkettir.Su ısıtıcıVanka, kapsayıcı ve dinamik bir iş yeri yaratarak, endüstrinin mükemmelliği ve çalışan memnuniyeti için yol açmaya devam ediyor.